MAGAZINE LUIZA ABRE INSCRIÇÕES PARA PROGRAMA TRAINEE EXCLUSIVO PARA PESSOAS NEGRAS

A Magazine Luiza abriu inscrições, nesta sexta-feira (18), para o programa de trainee 2021. A edição deste ano tem um formato inédito: o processo aceitará apenas candidatos negros. O objetivo do programa é trazer mais diversidade racial para os cargos de liderança da companhia, recrutando universitários e recém-formados de todo Brasil, no início da vida profissional.

Serão aceitos candidatos formados entre dezembro de 2017 e dezembro de 2020, em qualquer curso superior. O conhecimento em língua inglesa e experiência profissional anterior não fazem parte dos pré-requisitos para a seleção. Candidatos de todo o Brasil podem participar, desde que tenham disponibilidade para se mudar para São Paulo. Caso o selecionado seja de fora da cidade, receberá um auxílio mudança.

O processo seletivo será dividido em seis etapas. A seleção começará com testes online, em seguida, eles passarão pela etapa que consiste na gravação de um vídeo de apresentação profissional e por entrevistas com o departamento de recursos humanos. Aqueles que seguirem no processo, serão entrevistados por diretores de área e, depois, pela diretoria executiva. Os finalistas participarão de uma conversa com Frederico Trajano, CEO da empresa.

SALÁRIOS E BENEFÍCIOS

O salário para os contratados será R$ 6.600,00 mais o bônus de contratação de um salário mínimo. Além disso, há os benefícios Participação nos Lucros ou Resultados (PLR), Vale Refeição (VR) ou Vale Alimentação (VA), Vale Transporte (VT), Plano médico e odontológico, Gympass, Univers, Desconto em produtos, Home Office híbrido, Frutas no Escritório, Liberdade pra se vestir como quiser, Previdência Privada, Bolsa inglês, além de uma grade de desenvolvimento exclusiva para aceleração de carreira do trainee com Job Rotation e de sessões Mentoria.

Atualmente, o Magalu tem em seu quadro de funcionários 53% de pretos e pardos, mas apenas 16% deles ocupam cargos de liderança. O alerta despertado por essa baixa participação fez com que se decidisse atuar oferecendo oportunidades para quem ainda está começando a carreira.

“O Magazine Luiza acredita que uma empresa diversa é uma empresa melhor e mais competitiva”, diz Patrícia Pugas, diretora executiva de Gestão de Pessoas. “Queremos desenvolver talentos negros, atuar contra o racismo estrutural e ajudar a combater desigualdade brasileira.”

O programa de trainees 2021 foi desenvolvido em parceria com as consultorias Indique Uma Preta e Goldenberg, Instituto Identidades do Brasil (ID_BR), Faculdade Zumbi dos Palmares e Comitê de Igualdade Racial do Mulheres do Brasil.

As inscrições no programa podem ser realizadas clicando aqui.

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